Con la llega de la inteligencia Artificial el desempleo será mayor a nivel mundial procesos automatizados reemplazarán la mano del hombre.

Cada día son mayores las corporaciones que despiden personal de sus empresa, existe una interrogante en la toma de estas decisiones, lo hacen por reducción de personal o simplemente justifican la recesión económica que atraviesa el mundo.

Es necesario resaltar, las guerras, el hambre, las crisis climáticas que se ven presente en esta época más difícil que atraviesa la humanidad. Sin embargo las ultimas mas destacada son el despido masivo de grandes empresas como Twitter, Facebook y Amazon.

De acuerdo a publicaciones las tres empresas lo justifican de la siguiente manera:

Como ya se conoce la red social Twitter fue adquirida por el multimillonario Elon Musk el 28 de octubre del 2022, pocos días de comprar la majestuosa red social de 164 caracteres, Musk despidió a la mitad de sus empleados la razón según el magnate, que la empresa "pierde US$4 millones por día", Como parte de su plan para ahorrar dinero, la red social despidió a aproximadamente el 50% de los 7.500 empleados que tiene en el mundo.

Por otra parte, la empresa Facebook, o mejor conocida por su nuevo nombre “Meta”, a solo pocos días de la decisión de Musk, despidió a 11.000 personas, el equivalente a cerca del 13% de su personal, alegando una caída en sus ingresos y los problemas en el sector tecnológico en general, anunció su dueño Mark Zuckerberg el miércoles 9 de noviembre del presente año.

En ultimo lugar tenemos Amazon el cual informó el miércoles 16 de noviembre del 2022 recortaría unos 10.000 puestos de trabajo. Cabe destacar que, Amazon es el segundo mayor empleador privado de Estados Unidos el primero es Walmart. Toman la decisión según su vicepresidente Dave Limp vicepresidente senior a cargo de dispositivos y servicios:“Tras una serie de profundas revisiones, hemos decidido recientemente consolidar algunos equipos y programas. Una de las consecuencias de estas decisiones es que algunos puestos ya no serán necesarios”.

Como es evidente las tres corporaciones despidieron a 24.250 personas, de la siguiente manera Twitter 3.250, Facebook 11.000 y Amazon 10.000.

Pero que tiene que ver la Inteligencia Artificial (IA)con todo esto, según el libro de Max Tegmark en vida 3.0, la IA supera los procesos de cálculos matemáticos, estadísticos, big data, analítica, realidad virtual y automatización, donde la misma disminuya el error humano en todos los sentidos como se explica en el libro. De acuerdo a la descripción del autor esto será algo insuperable para el hombre, por lo que a medida que esta se desarrolle y sea más eficaz, grandes corporaciones empezaran adaptarlas lo que puede llevar este tipo de tecnología a que el hombre sea reemplazado por una maquina.

Sin embargo, Tegmark nos hace un ejemplo con la población equina (Caballos)

—Me preocupa el desempleo tecnológico.

—Nah, nah, no seas ludita: nuestros antepasados dijeron lo mismo cuando los motores de vapor se hicieron con nuestros trabajos en la industria y los trenes empezaron a tirar de los carruajes. Pero ahora tenemos más trabajos que nunca, y además son mejores: yo sin ninguna duda prefiero tirar de un carruaje ligero por la ciudad que pasarme el día dando vueltas para mover la estúpida bomba de un pozo minero.

—Pero ¿y si el motor de combustión interna realmente triunfa?

—Estoy seguro de que habrá nuevos trabajos para los caballos que aún ni siquiera imaginamos. Es lo que ha ocurrido siempre, como con la invención de la rueda y del arado.

Pero, por desgracia, esos nuevos trabajos para caballos aún por imaginar nunca llegaron. Los caballos que dejaron de ser necesarios fueron sacrificados y no sustituidos, lo que hizo que la población equina estadounidense se desplomase de unos 26 millones en 1915 a alrededor de 3 millones en 1960. Los músculos mecánicos hicieron que los caballos fuesen superfluos. ¿Harán lo mismo las mentes mecánicas con los humanos?

Nos queda una pregunta pasará lo mismo con la llegada de la IA, de verdad todo seguirá igual, algunos profesionales serán necesarios y podrán competir con una maquina que hasta lleve exponencialmente el proceso de calculo y razonamiento lógico, ¿El hombre podrá competir con la maquina?, ¿El hombre no sera reemplazado por la maquina? Son unos enigma parecidos a los enigmas de la vida, ¿De donde somos? ¿Porque estamos aquí? y ¿A donde vamos?.

Para finalizar, tenemos un joven muy ambicioso Alexandr Wang, es el fundador de Scale AI, una empresa dedicada a mejorar los sistemas de inteligencia artificial de compañías como Toyota, Uber o Airbnb. Se le conoce como “el nuevo Elon Musk”. Este joven muy inteligente publico un Twitter recientemente lo siguiente:

“Hecho poco intuitivo de la ingeniería:

Los equipos grandes (>8 personas) envían menos que los equipos pequeños. No solo menos per cápita, ¡menos en general!

Perderá un equipo grande que no sea un fractal de equipos pequeños. David vs Goliat es real.

Gerentes e inversores: entiendan esto antes de pedir hacer crecer equipos.”

Unintuitive fact of engineering:

Big teams (>8 people) ship less than small teams. Not only less per capita—less overall!

A big team that is not a fractal of small teams will lose. David vs Goliath is real.

Managers and investors—understand this before asking to grow teams.

— Alexandr Wang (@alexandr_wang) November 19, 2022

Muchas personas dudan sobre la IA y su poder que tendrá, el historiado de Israel Yuval Noah Harari afirma que la inteligencia artificial puede ser una tecnología de dominación y será la que imponga diferencias entre los ricos y los pobres.

Escrito por Jonathan Herrera Mendoza